保育園サイトリニューアル企画・構成案

0. はじめに ─ この資料について

ご提示いただいた参考URL 2件を実際に開き、記載されている内容を1ページずつ読んだうえで作成しました。テンプレートの流用ではなく、この募集のためだけに書き起こした資料です。数値がわからない箇所は◯で伏せ、ヒアリング後に差し替える前提にしています。

判定はすべてスマホ表示で行います

保育園を探す保護者のアクセスは、ほぼスマートフォンです。PCでの見え方は最後に確認します。文字が詰まる・妙な改行が起きる状態を作りません。

デザインで文字を邪魔しません。文字情報が主役です

保育園サイトで保護者が知りたいのは「預けられるか」「いくらか」「どんな人がいるか」の3つです。装飾より、その3つが最短で読めることを優先します。

CTAは最初は2種類に絞ります

入口を増やすほど保護者は迷います。「見学を申し込む」と「電話する」の2つに絞り、ページ最下部にも必ず置きます。電話番号はタップで発信できるようにします。

1. 現状分析 ─ 実際にサイトを見て見つけた課題

参考URLのうち、あぷりこっと保育園エミタス246（hoiku246.ed.jp）を現行サイトとして拝見しました。良い資産が既にあるサイトです。そのうえで、リニューアルで確実に直すべき点を6つに整理しました。

【最優先】電話の受付時間が、同じページの中で食い違っています。
本文「入園までの流れ」には 9:00〜17:00 月〜金、ページ最下部の固定バーには 平日13:00〜15:00 と書かれています。保護者は下のボタンから電話をかけるので、実際に使われるのは後者です。問い合わせの取りこぼしに直結するため、リニューアル前でも先に直したい箇所です。

#	現状	起きていること	リニューアルでの対応
1	ブラウザのタブに表示されるタイトルが「Top - あぷりこっと保育園エミタス246」、下層は未設定に近い状態	検索結果で「溝の口保育園」等で見つけてもらいにくい。地域名が入っていない	全ページのタイトルを「地域名＋園名＋強み」の形に統一（例：溝の口駅徒歩7分の小規模認可保育園｜アプリコット保育園246）
2	お知らせの最新が2024年12月26日	「今も動いている園か」が伝わらない。見学前の保護者は必ずここを見る	お知らせを「空き状況」「園庭開放・子ども食堂」「採用」の3種に分け、担当者が1分で更新できる入力画面にする
3	「保育士募集」がフッターの小さなテキストリンク1本	採用が用途に入っているのに、採用の入口が実質存在しない	採用を独立した1ページにし、トップに専用の入口を置く。保護者向けとは別のFV・別のCTAにする
4	保育料・持ち物・延長保育の有無が探しにくい	「同じ認可なのに保育料がお得」という強みが、文章の中に埋もれている	料金と1日の流れを表で1画面にまとめる。強みは数字（定員10人・スタッフ◯名）で言い切る
5	Instagramの埋め込み・園庭・子ども食堂・フードパントリーという強い素材がある	ページ下部にあり、スマホでは到達前に離脱している可能性が高い	写真とInstagramを上部に引き上げる。「園の空気が見える」ことが小規模園の最大の武器
6	入園申請の窓口（高津区役所）への案内はあるが、園への見学予約が電話とフォームの2本のみ	就業中の保護者は日中に電話をかけられない	LINEからの見学予約を追加。既にLINEアカウントを運用されているので、導線をつなぐだけで増やせます

もう1件の参考URL（まなびの森保育園武蔵境）は、方向性のご参考として拝見しました。写真が主役で、園の1日と行事が時系列で追える構成です。今回はそのわかりやすさを取り入れつつ、小規模園ならではの「顔が見える」強みを前に出す設計にします。

2. 最初に決めていただきたいこと ─ サイトの役割を3つに分ける

今回のサイトは用途が「プロモーション」「採用・求人」「掲示板・口コミ」の3つです。この3つは読む人も、知りたいことも、判断の決め手もまったく違います。1本の導線に混ぜると全部薄くなるため、着手前にトップページでの優先順位を決めさせてください。

① 園児募集（保護者）

0〜2歳のお子さんを持つ共働き世帯

決め手は「今、空きがあるか」と「どんな人が見てくれるか」。
→ 空き状況・保育料・1日の流れ・先生の顔写真・見学予約を最短で。

② 採用（保育士）

転職を考えている保育士／復職希望者

決め手は「配置が手厚いか」と「持ち帰り仕事がないか」。
→ 定員10人・スタッフ◯名という数字が、そのまま最強の採用コピーになります。

③ 地域・口コミ

園庭開放・子ども食堂に来る近隣の家庭

決め手は「次はいつやるか」。
→ 開催カレンダーと予約フォーム。ここが将来の入園希望者の入口になります。

私の推奨：トップページのファーストビューは①園児募集で統一し、②採用は画面右上と最下部に常設の入口を1本ずつ、③地域はお知らせから流す構成です。理由は、採用をトップに混ぜると保護者向けの写真とトーンが崩れ、両方の反応が落ちるためです。②は独立ページで別に作り込みます。

3. 6ページ構成案

ご指定の「トップ／会社紹介／お問い合わせ／地図・アクセス／採用情報／未定」の6ページを、次のように確定させる案です。

#	ページ	このページの役割（1つだけ）	載せるもの
1	トップ	見学を申し込ませる	FV（空き状況＋見学予約）／園の写真6枚／定員10人の理由/1日の流れ（簡易）／保育料の目安／お知らせ3件／先生紹介/CTA
2	園の概要・想い（＝会社紹介）	不安を消す	園長メッセージ（顔写真つき）／保育方針／定員・年齢・開園時間／給食・アレルギー対応／慣らし保育／よくある質問
3	園での一日・遊ぶ	毎日の様子を見せる	タイムテーブル／お散歩マップ／園庭／行事カレンダー／Instagram埋め込み
4	入園案内・料金	お金と手続きの疑問を消す	保育料の目安と内訳／持ち物／入園までの4ステップ／区役所窓口／空き状況（更新枠）
5	採用情報	応募させる	採用専用FV／数字で見る職場（配置・残業・有給取得）／1日の流れ（職員視点）／先輩の声／募集要項／応募フォーム
6	ご相談・お問い合わせ（地図・アクセス統合）	迷わせずに送信させる	見学予約フォーム（項目最小）／電話（タップ発信）／LINE／地図／2駅からの徒歩ルート写真

「未定・相談したい」の1ページについて：私は④入園案内・料金を推します。現状サイトで最も情報が散っており、保護者が最初に知りたい「いくら・いつから・空きは」がまとまっていないためです。地図・アクセスは独立ページにせず⑥に統合すると、6ページの枠に収まります。

4. トップページファーストビュー案 3パターン

3案とも 地域名（駅名）＋園の種別＋今すぐわかる空き状況＋見学の特典＋ CTA2種 を1画面に入れています。順番も固定しました。保育園を探す保護者が最初に知りたいのは、理念ではなく「うちの子を、いつから預けられるか」だからです。

駅名・地域園の種別空き状況見学特典電話（タップ発信）CTA×2

案① 空き状況を先頭に（推奨）いま動ける保護者を取りこぼさない

川崎市高津区・溝の口駅徒歩7分｜認可・小規模C型

0〜2歳、定員10人。
いま、◯歳児クラスに空きがあります。

スタッフ◯名で10人を見ています。だから、その日にあったことを
お迎えのときに全部お話しできます。

【見学に来られた方へ】園庭と給食を実際に見ていただけます。
お子さま連れのまま、そのまま園庭で遊んでいってください。予約は30秒で完了します。

見学を予約する（30秒）LINEで空きを聞く

この案の狙い：認可保育園を探す保護者の検索は「空いているか」から始まります。理念から入ると、その答えを探して画面を下にスクロールする手間が発生し、そこで離脱します。特典を割引ではなく「園庭と給食を見せる」にしているのは、小規模園の強みが体験でしか伝わらないためです。

案② 手厚さを数字で言い切る保育料と配置で比較している層に

溝の口駅徒歩7分／武蔵溝ノ口駅徒歩8分｜川崎市認可

同じ認可で、保育料はそのまま。
先生の人数だけ、多い園です。

定員10人に対しスタッフ◯名。小規模C型だから実現できる配置です。
生後43日から2歳児クラスまでお預かりしています。

【いま見学された方へ】入園までの流れと、区役所への申請書類の書き方を
その場でご説明します（所要15分・持ち帰り資料つき）。

見学を予約する☎ 044-281-4600

この案の狙い：現行サイトのInstagram紹介文にある「同じ認可なのに保育料がお得」は、実は最も強いコピーです。ただ本文の奥にあるため誰も読んでいません。これを一行目に上げました。特典を「申請書類の書き方説明」にしているのは、ハードルが低く、かつ入園につながる特典だからです。

案③ 写真主役・やさしいトーンブランド重視の場合

川崎市高津区溝口｜あぷりこっと保育園246

やりたい、を
ぜんぶ、やらせてあげたい。

国産の木でつくった、10人だけの園庭があります。
今日はここで何をして遊ぶか、子どもたちが決めます。

【園庭開放】在園児でなくても遊びに来られます。次回は◯月◯日。
ご近所の方もどうぞ。予約はこちらから。

見学を予約する園庭開放にいく

この案の狙い：現行サイトのコピー「子どもたちのやりたい気持ちをすべて叶えます」を短くしたものです。情緒に寄る分、空き状況が下がるので反応は案①より落ちる想定です。案①と案③でABテストする前提でご提案します。判断は数字で行います。

5. トップページワイヤーフレーム（スマホ）

スマートフォン表示（縦1カラム）

ヘッダー：園名／電話（タップ発信）／メニュー右上に「採用情報」を常設

① ファーストビュー駅名＋認可小規模＋空き状況＋見学特典

② 特典＋ CTA特典が上・CTAが下。ここが1つ目の申込点

③ こんなお悩みありませんか「4月まで待てない」「大きい園は不安」「連絡帳だけでは様子がわからない」

④ 定員10人だからできることベネフィットを3つだけ。写真つき

⑤ 園での一日時間軸で6コマ。給食とお昼寝の写真は必須

⑥ 保育料の目安表で1画面。ここが離脱の最大ポイント

⑦ 先生の紹介顔写真＋一言。小規模園の主役はここ

⑧ 保護者の声画像＋文字起こしの両方を必ず載せる

⑨ 入園までの4ステップ「お問い合わせ」の段には電話番号とフォームを両方書く

⑩ よくある質問現行サイトの8問をそのまま活用

⑪ お知らせ／Instagram更新されていることが伝わる

⑫ 特典＋ CTA（再掲）最下部にも必ず置く

フッター固定バー：電話／LINE／見学予約常時表示。ここが実際に一番押される

この並びにした理由

③のお悩みを④より先に置く。先に「わかってもらえた」と思ってもらわないと、園の自慢は読まれません。
⑥保育料を中盤に固定。下に置くほど、探して見つからず離脱します。「お問い合わせください」で逃げないことが信頼になります。
⑦先生の紹介を⑧より前に。小規模園を選ぶ決め手は施設ではなく人です。
CTAは②と⑫の2か所＋固定バー。デザインは3か所とも同一にします。場所ごとに変えると保護者が混乱します。
スマホで3行続いたら空行を入れます。文字が詰まった画面は、内容に関係なく読まれません。

採用ページは別設計です。保護者向けの写真とトーンのまま採用ページを作ると、保育士には響きません。採用は「配置・残業・持ち帰り」の3つの数字を先頭に出し、CTAも「応募する」ではなく「園見学に行く（面接ではありません）」にします。転職検討層は、いきなり応募はしません。

6. 進め方とスケジュール（納品希望日 2026年9月23日を前提）

期間	やること	ご対応いただくこと
初日	キックオフ（オンライン30分）。上記「役割の優先順位」と6ページ目の確定	ご参加のみ
〜3日目	現行サイト全ページの棚卸し。残す文章・捨てる文章を一覧化。電話受付時間などの表記ゆれを洗い出して確定	正しい情報のご確認
〜7日目	6ページ分の構成案とワイヤーフレームを提出。トップFVは3案提出	FV案の選定
〜14日目	全ページの原稿執筆（文章の作成・用意を含みます）。写真の使いどころを指定	ロゴ・写真・動画のご支給
〜21日目	デザイン制作、スマホ表示での調整	1回目のご確認
〜9/23	修正反映、公開前チェック（スマホ実機・電話タップ・フォーム送信テスト）、納品	最終ご確認
公開後	GA4で見学予約数・電話タップ数・採用ページ到達率を計測。1か月後に改善提案書を提出	—

制作ベンダー様がいらっしゃる場合は、上記のうち構成・原稿・指示書までを私が担当し、実装の進行管理とレビューを行います。ベンダー様がいない場合は実装まで一貫して対応いたします（どちらでも同じ金額です）。

7. 公開前に必ず通すチェック項目

全ページ、スマホ実機で確認したか（Chromeのデベロッパーツールだけで終わらせない）
電話番号がタップで発信できるか。受付時間の表記がサイト内で1つに統一されているか
見学予約フォームの入力項目が最小か（フリガナ・問い合わせ種別は入れない。姓名を分けない）
「お問い合わせ」と書いてある箇所すべてに、電話番号とフォームの両方が書いてあるか
3行以上続く段落に空行が入っているか。妙な位置で改行されていないか
お知らせが直近1か月以内の日付になっているか（公開時点で古い日付が最上段に来ていないか）
採用ページに保護者向けのCTAが混ざっていないか
各ページのタイトルに地域名が入っているか

8. お見積り

項目	内容
ご提案金額	100,000円（ご予算 8万〜10万円の上限。内訳は下記のとおりです）
含まれるもの	現状分析レポート／6ページ分の構成案・ワイヤーフレーム／全ページの原稿執筆／トップFV案3パターン／デザイン／スマホ対応／ベンダー様とのディレクション・進行管理／公開前チェック／公開1か月後の改善提案書1回
含まれないもの	写真・動画の撮影、ロゴ制作、サーバー／ドメイン費用、有料素材の購入費
修正	各工程2回まで。以降もご相談ください（追加費用はいただかない方針です）
納品予定日	2026年9月23日